실험심리학 개념정리
실험심리학 심리학의 한 분야로, 실험적인 방법을 사용하여 인간의 행동, 인지, 감정, 인지 과정, 사고, 학습, 기억 등을 연구하는 학문입니다. 이 분야는 심리학을 과학적인 방법으로 탐구하고 이해하기 위해 실험을 설계하고 분석하는데 중점을 둡니다. 실험심리학자들은 특정 가설을 검증하거나 심리 과정을 설명하기 위해 실험을 설계하고 데이터를 수집하여 결과를 분석합니다. 실험심리학은 인간 행동의 원인과 결과, 인간의 인지 능력, 행동 패턴, 의사결정, 감정, 사회적 상호작용, 정신질환, 학습, 기억, 지각, 주의 등에 대한 이해를 향상시키기 위해 다양한 실험적 기술을 사용합니다. 이 분야의 연구결과는 심리학뿐만 아니라 교육, 의료, 비즈니스, 마케팅, 정책 제정 등 다양한 분야에서 응용될 수 있습니다. 실험심..
2023. 10. 13.
외상 후 스트레스 장애 및 연극성 성격 장애
외상 후 스트레스 장애(PTSD, Post-Traumatic Stress Disorder) 과거에 경험한 극심한 정신적 외상 사건으로 인한 정신 건강 장애입니다. 이러한 외상 사건은 심리적으로 충격적이거나 고통스러운 경험으로 정의될 수 있으며, 일반적으로 다음과 같은 특징을 가집니다 외상 경험 PTSD는 극심한 외상 경험에 직면한 사람들에게 주로 발생합니다. 이러한 경험에는 전쟁, 자연재해, 사고, 납치, 성폭행, 폭력, 심리적 학대, 극단적인 스트레스 상황 등이 포함됩니다. 재현 증상 PTSD의 주요 특징 중 하나는 외상적인 사건을 반복해서 경험하는 재현 증상입니다. 이는 악몽, 회상, 불쾌한 생각 및 감정, 심지어 현실에서 외상 사건을 다시 경험하는 것을 포함합니다. 회피 및 과민증상 외상 후 스트레..
2023. 10. 12.
산업심리학 및 행복심리학 개념 정리
산업심리학 조직과 직장 환경에서 인간의 행동, 생각, 감정을 연구하고 이를 효율적으로 관리하며 개선하기 위한 학문입니다. 이 분야는 조직의 생산성 향상, 직원의 만족도와 참여도 증진, 업무 환경의 개선, 리더십 스킬 향상 등을 목표로 합니다. 아래는 산업심리학의 주요 개념을 정리한 것입니다. 조직 심리학 (Organizational Psychology) 조직 내에서 직원의 행동, 성과, 관계, 문화, 조직 디자인 등을 연구합니다. 조직 내의 변화 관리, 조직 문화 개선, 팀 빌딩, 조직 리더십에 관한 연구가 이에 포함됩니다. 인사심리학 (Personnel Psychology) 인사 관리와 관련된 주제를 다루며, 직원 선발, 평가, 보상, 교육 및 개발과 관련된 연구를 수행합니다. 직원을 효율적으로 관리하..
2023. 10. 9.
