2024년 최저시급 정리

 

2024년 최저시급

1. 최저시급이란?

국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 

2024년 최저시급

2. 최저시급 대상은?

1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장

2024년 최저시급

3. 최저시급 위반 시

위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금 부과, 병과 가능

2024년 최저시급

4. 2024년 최저시급

 

🔆 2024년 최저시급은 작년대비 2.5% 인상된 9,860원

 예시) 하루에 8시간 근무, 주 5일제 근무 경우 

💨 시급 9,860원 / 일급 78,880원 / 주급 473,280원 / 월급 2,060,740원 / 연봉 24,728,880원

2024년 최저시급 

5. 주휴수당 계산 

주휴수당이란 근로자가 1주일 15시간 이상 근무하게 되면 하루치 일당을 더 지급하는 수당

주휴수당 지급 대상자는 일주일 동안 15시간 이상을 개근한 모든 근로자

 

 예시) 1주일에 20시간 근무한 최저시급 근로자인 경우

💨 주휴시간 : (20시간/40시간) * 8시간 = 4시간 & 주휴수당 : 4시간 * 9,860 = 39,440원 

 

오늘은 2024년 최저시급 및 주휴수당에 대해 알아보았습니다.

최저시급 및 주휴 수당 꼼꼼히 계산하셔서 올해도 경제적으로 풍요로운 한해 되시길 바랍니다.